27. juulil pidas Xiye 2024. aasta vahekoosoleku. Selle kohtumise eesmärk ei ole mitte ainult 2024. aasta esimese poolaasta tulemuste kokkuvõte ja sorteerimine, vaid ka uue peatüki avamine läbimurdeks aasta teisel poolel.
Aasta esimesel poolel haaras Xiye erinevate poliitikate taustal metallurgiaturu nõudlusest kinni, täiustas pidevalt oma professionaalset võimekust ja kujundas oma ainulaadsed konkurentsieelised. Me mitte ainult ei vaadanud ja analüüsisime põhjalikult arengutrajektoori ja tegevuse efektiivsust esimesel poolaastal, vaid pidasime ka põhjalikke arutelusid praeguse turuolukorra üle, et tagada sihtmärgi selge positsioneerimine, paigutada põhiülesanded aasta teisel poolel. , ja täpselt neetitud töösuunda teisel poolaastal.
Seistes silmitsi kiiresti muutuva turukeskkonnaga, oli kohtumise üks tipphetki valdkonna hetkesuundade ja väljakutsete analüüsimine. Xiye peadirektor hr Wang Jian alustas mitmest põhimõõtmest: esiteks ärisegmendi konkurentsivõime tugevdamine; teiseks edendada teadusuuringuid ja innovatsiooni ning hõlbustada tehnoloogiliste piiride uurimist; kolmandaks suurendada tehnoloogiliste talentide kasutuselevõttu ja luua talentide mägismaa; neljandaks sisemise juhtimissüsteemi optimeerimine ja tegevuse efektiivsuse tõstmine; viiendaks pöörata tähelepanu personali kontorikeskkonnale ja oskuste väljaõppele ning võimestada meeskonna igakülgset kasvu. Hr Dai Junfeng, Xiye esimees, kujutas selget strateegilist plaani kõigi Xiye inimeste jaoks makro- ja mikrotasandist. Selgete eesmärkide ja õigete strateegiatega liigub Xiye ühtlasema tempoga uue arenguetapi poole.
Samuti jagasid iga osakonna juhid kordamööda mitte ainult meeskonna viimase kuue kuu rasket tööd ja viljakaid tulemusi, vaid analüüsisid põhjalikult ka töös ette tulnud väljakutseid ja probleeme, aga ka seda, kuidas leida võimalusi ja läbimurdeid. ebaõnne. See stseen pole mitte ainult ülevaade minevikust, vaid ka inspiratsioon tulevikuks.
Seistes silmitsi kiiresti muutuva turukeskkonnaga, oli kohtumise üks tipphetki valdkonna hetkesuundade ja väljakutsete analüüsimine. Xiye peadirektor hr Wang Jian alustas mitmest põhimõõtmest: esiteks ärisegmendi konkurentsivõime tugevdamine; teiseks edendada teadusuuringuid ja innovatsiooni ning hõlbustada tehnoloogiliste piiride uurimist; kolmandaks suurendada tehnoloogiliste talentide kasutuselevõttu ja luua talentide mägismaa; neljandaks sisemise juhtimissüsteemi optimeerimine ja tegevuse efektiivsuse tõstmine; viiendaks pöörata tähelepanu personali kontorikeskkonnale ja oskuste väljaõppele ning võimestada meeskonna igakülgset kasvu. Hr Dai Junfeng, Xiye esimees, kujutas selget strateegilist plaani kõigi Xiye inimeste jaoks makro- ja mikrotasandist. Selgete eesmärkide ja õigete strateegiatega liigub Xiye ühtlasema tempoga uue arenguetapi poole.
Samuti jagasid iga osakonna juhid kordamööda mitte ainult meeskonna viimase kuue kuu rasket tööd ja viljakaid tulemusi, vaid analüüsisid põhjalikult ka töös ette tulnud väljakutseid ja probleeme, aga ka seda, kuidas leida võimalusi ja läbimurdeid. ebaõnne. See stseen pole mitte ainult ülevaade minevikust, vaid ka inspiratsioon tulevikuks.
Xiye tunnustas ja autasustas eraisikuid ja meeskondi silmapaistvate saavutustega esimesel poolaastal. Iga silmapaistva töötaja auhinna ja müügitšempioni ...... taga on lugematu arv päevi ja öid lakkamatut pingutust ja visadust. Need tunnustused pole mitte ainult võitjate kinnitus, vaid ka stiimul kõigile Xiye inimestele, julgustades kõiki jätkama tipptaseme poole püüdlemist ja heade tulemuste loomist.
Kohtumise lõpp oli segu kirest ja unistustest. Iga Xiye liige uute eesmärkide ja motivatsiooniga oli valmis aasta teisel poolel väljakutsetele vastu astuma. Usume, et just selline kokkuvõte ja väljavaade, tunnustus ja motivatsioon ühinevad võimsaks jõuks, mis Xiye edasi lükkab. Lähipäevil jätkab Xiye ettevõtlikkust, milleks on „innovatsioon, koostöö, vastutus ja tipptase”, ning ühendab käed iga Xiye inimesega, et joonistada välja säravam arengupeatükk. Ootame lähitulevikus rohkemate imede tunnistajaks!
Postitusaeg: 31. juuli 2024